Reversement des AME acté: voici les critères et le statut retenus
Après plusieurs années de revendications, les Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) devraient bientôt accéder à un statut professionnel plus stable. Reçus ce vendredi, 11 septembre 2026,par le président Romuald Wadagni, leurs représentants ont obtenu des assurances sur les modalités de leur intégration, à commencer par un recrutement progressif sur titre.
C’est une annonce qui pourrait marquer un tournant dans la carrière de milliers d’enseignants béninois. Après plusieurs années d’attente et de revendications, l’intégration des Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) est désormais présentée comme une réalité. Reçus ce vendredi par le président de la République, Romuald Wadagni, les représentants des AME sont repartis de la rencontre avec des précisions sur les conditions et le mécanisme retenus par le gouvernement.
Au cœur de la décision figure un principe : avoir bénéficié de trois contrats successifs en qualité d’AME. Ce critère constitue la base du processus d’intégration. Le gouvernement entend toutefois procéder progressivement, en tenant compte de l’importance des différentes promotions et de l’âge des candidats.
La promotion de 2019 sera ainsi traitée en priorité. Elle représente à elle seule plus de la moitié de l’effectif global des AME. Son intégration devra être entièrement finalisée avant l’examen des promotions suivantes. À cela s’ajoute un critère d’âge, aligné sur les dispositions de l’article 12 du Statut général de la Fonction publique. La limite est fixée à 35 ans pour les catégories C et D et à 40 ans pour les catégories A et B. L’objectif affiché est notamment de permettre aux personnes intégrées de disposer du temps nécessaire pour atteindre la durée minimale de cotisation ouvrant droit à une pension de retraite.
Autre clarification importante : les AME ne seront pas soumis à un nouveau test d’évaluation dans le cadre d’un reversement. Le gouvernement a finalement privilégié un recrutement progressif sur titre, prenant ainsi en compte les qualifications professionnelles et l’expérience acquise par ces enseignants sur le terrain.
Le statut retenu est celui d’Agent contractuel de droit public des collectivités territoriales décentralisées (ACDPCTD). Ce choix devrait permettre aux enseignants concernés de bénéficier d’un cadre professionnel plus sécurisé, tout en facilitant leur prise en charge administrative entre les ministères en charge de l’enseignement et les collectivités territoriales.
Sur le plan social, l’intégration sous ce statut doit également permettre une affiliation à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), dans la continuité des cotisations déjà effectuées par les AME. Elle devrait aussi faciliter l’accès aux services financiers et au crédit bancaire, offrant ainsi aux enseignants de nouvelles possibilités pour leurs projets personnels et familiaux.
Cette décision intervient à l’issue d’une concertation réunissant plusieurs acteurs majeurs du secteur public. Aux côtés du chef de l’État, des membres du gouvernement chargés du Budget et de la Fonction publique, de l’Enseignement secondaire et de l’Enseignement supérieur ont pris part aux échanges avec les représentants des faîtières des AME.
Les centrales syndicales COSI-Bénin, CSA-Bénin et CSTB ont également participé aux discussions. Elles ont salué cette avancée, perçue comme une réponse à une revendication portée depuis plusieurs années par les enseignants concernés.
Pour les AME, cette annonce dépasse donc la seule question administrative. Elle touche directement à la stabilité professionnelle de milliers d’hommes et de femmes qui ont contribué au fonctionnement des établissements scolaires tout en évoluant, jusqu’ici, dans un cadre jugé précaire.
Le gouvernement entend ouvrir une nouvelle page dans la gestion de leur carrière et renforcer la stabilité du corps enseignant béninois.
