Titre du Poste : 30 agents collecteurs occasionnels
Niveau Requis : BEPC
Lieu du Travail : Bénin
Date de Soumission : 22/10/2024
Description de l’emploi
Dans le cadre du renforcement de l’équipe de mobilisation des ressources propres de la commune de Covè pour une meilleure efficacité, le Secrétaire Exécutif de la Mairie de Covè lance un avis de recrutement de trente (30) agents collecteurs occasionnels :
Lieu de travail.
Toute l’étendue du territoire de la Commune de Covè (les huit arrondissements de la commune).
Durée du contrat
La durée du contrat est d’un (01) an renouvelable après évaluation satisfaisante de l’agent par rapport aux objectifs fixés.
Statut de l’agent
Les agents collecteurs sont des prestataires de services de la Mairie de Cové et rémunérés au proata du montant de leurs recouvrements.
Mission et responsabilité
La mission principale du collecteur est de procéder à la collecte de certaines recettes fiscales et non fiscales de la Commune (Contribution au Développement Local, services marchands, etc).
Leurs tâches, rôles et responsabilités sont précisés dans leur contrat d’objectifs.
Profil recherché
Les candidat (e)s intéressé(e)s doivent :
-être de sexe masculin ou féminin ;
-avoir 20 ans au minimum et 40 ans au plus au 31 décembre 2024 ;
-être titulaire au moins du Brevet d’Étude du Premier Cycle (BEPC)
Résider dans la Commune de Covè.
Aptitudes requises
-Avoir le sens de l’organisation ;
-Être apte aux missions de terrain ;
-être capable de travailler sous pression et en équipe ;
-maitriser les langues locales de la commune,
-avoir l’art de convaincre ;
avoir la capacité d’adaptation ;
-jouir d’une expérience dans le domaine de la mobilisation des recettes communales serait un atout ;
-accepter et travailler à tous les postes de recrutement de la commune.
-Conditions générales à remplir
être de nationalité béninoise ;
-être libre de tout engagement professionnel ;
-jouir d’une bonne moralité et d’une parfaite santé ;
jouir de ses droits civiques ;
-disposer d’un moyen de déplacement en bon état ;
-disposer d’un téléphone portable Android en bon état et savoir bien le manipuler ;
-être immédiatement disponible.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra impérativement comporter :
-une (01) lettre de motivation manuscrite adressée au Secrétaire Exécutif de la Commune de Covè précisant clairement le poste et les contacts du candidat ;
-un (01) curriculum vitae détaillé, daté et signé, avec indication de deux personnes-ressources ;
-les copies légalisées des diplômes requis ;
-les preuves des expériences ;
-une attestation de résidence signée ;
-un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
-une copie de l’acte de naissance sécurisée ;
-une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;
-quittance de paiement des frais d’étude de dossier qui s’élèvent à 2000F CFA à verser au guichet unique de la Mairie.
Délai et lieu de dépôt des dossiers
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à déposer leur dossier de candidature en un seul exemplaire sous pli fermé au secrétariat administratif de la Mairie de Covè, sis au niveau de l’ancien bloc administratif de la mairie de Covè, tous les jours ouvrables du mardi 8 octobre au mardi 22 octobre 2024 de 8h à 12h 30 dans la matinée et de 14h à 17 h 30 dans la soirée.
L’enveloppe devra porter obligatoirement: « AVIS DE RECRUTEMENT DE 30 COLLECTEURS PAR LA MAIRIE DE COVE. À N’OUVRIR QU’EN SÉANCE DE DÉPOUILLEMENT»
Procédure de sélection
La procédure de recrutement se fera en trois étapes :
-Présélection sur étude de dossier. Seule la liste des candidats présélectionnés sera affichée à la Mairie de Covè et publiée ;
-Composition écrite, épreuve unique sur la culture générale et la mobilisation de ressources propres des communes. Le résultat du test sera proclamé par le Secrétaire exécutif et affiché à la Mairie.
Les candidats ayant réussi au test écrit prendront part à un entretien suivi d’une enquête de moralité.
Un quota d’un quart est réservé aux candidats de sexe féminin.
Les candidats retenus au terme du processus et ayant le contrat de prestation entreront en fonction après formation et prestation de serment.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Secrétariat administratif sis au niveau du bloc administratif tous les jours ouvrables de 8h à 12 h 30 et de 14h à 17 h 30 ou au téléphone 95 52 75 62 uniquement aux heures de travail.
NB : la Mairie de Covè se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Mail : villecove@gmail.com
